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创新驱动不松懈 把牢高质量发展要求——访马钢集团公司党委书记 发布时间:2018-01-10  来源:未知  作者:中国钢铁企业网   【字号: 】    

中国冶金报 中国钢铁新闻网

实习记者 杨子江 记者 章利军 

  “2017年,马钢始终坚定不移地坚持党的领导,加强党的建设,牢牢把握经济发展新常态,坚持以推进供给侧结构性改革为主线,加快产品升级、产业链延伸、国际化经营步伐,全体职工勠力同心,共绘发展蓝图,为推动马钢实现高质量发展奠定了坚实基础。”日前,马钢集团公司党委书记、董事长魏尧在接受《中国冶金报》记者采访时如是说。 

  魏尧表示,回顾2017年,在安徽省委省政府的正确领导和中国钢铁工业协会、安徽省国资委党委及方方面面的关心支持下,马钢抢抓市场机遇,因势而谋、顺势而为、乘势而上,企业盈利水平创新高,职工收入明显增长,企业形象持续提升,展现了一个充满希望、充满力量的马钢,也展现了马钢转型升级、健康发展、建设美好家园的光明前景。这既得益于去产能、清除“地条钢”等国家政策的精准落地,也得益于钢材市场的逐步好转,更得益于公司上下的艰苦奋斗、拼搏奉献。 

  党的十九大和中央经济工作会议作出了中国特色社会主义进入新时代的重大判断。新时代经济发展的基本特征,就是由高速增长阶段转向高质量发展阶段。魏尧指出,推动高质量发展,就要建设现代化经济体系,这是我国发展的战略目标。实现这一战略目标,必须牢牢把握高质量发展的要求,坚持质量第一、效益优先;牢牢把握工作主线,坚定推进供给侧结构性改革;牢牢把握基本路径,推动质量变革、效率变革、动力变革;牢牢把握着力点,加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系;牢牢把握制度保障,构建市场机制有特效、微观主体有活力、宏观调控有力度的经济体制;牢牢把握发展方向,推动中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、制造大国向制造强国转变。“推动高质量发展是当前和今后一个时期确定发展思路、制定经济政策、实施宏观调控的根本要求,也是马钢贯彻新发展理念、实施创新驱动、加速转型升级的重要遵循。我们要不忘初心,继续前进,以党的十九大精神为引领,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义经济思想,继续落实好国家去产能的战略部署,推动马钢实现高质量发展。”魏尧说。 

  魏尧指出,2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,也是马钢成立60周年。马钢人要居安思危、未雨绸缪,创新驱动不松懈、转型发展不停步,牢牢把握稳中求进的工作总基调,把稳和进作为一个整体来把握,既不能被动应付、盲目等待,也不能急躁冒进、急于求成,要打好防范化解重大风险攻坚战,提高内控体系运行有效性,防范资金、安全、环保、质量、稳定等各类风险;打好精准脱贫攻坚战,坚决履行国有企业的社会责任;打好污染防治攻坚战,践行“绿水青山就是金山银山”的理念,抢抓环保政策刚性执行为国有大型企业创造的市场机遇,坚定不移去产能,积极主动调结构,全方位推进绿色发展,打赢蓝天保卫战,巩固可持续发展优势。马钢必须坚持以新发展理念统领发展全局,牢牢把握高质量发展这个根本要求,突出问题导向,系统梳理短板,制订针对性解决方案,强化创新驱动,推进全面精益运营,打响新时代马钢品牌。 

  魏尧表示:“创新是引领发展的第一动力,是企业核心竞争力的源泉。我们抓发展、促转型,推动结构调整转型升级,提高经济运行的质量和效益,核心就是创新。谋划工作必须把发展的基点、重点、焦点放在创新上,大力实施创新驱动战略,坚持不懈做强品牌,推进科技创新、商业模式创新、产业创新、管理创新、品牌创新、文化创新,增强企业创新力和综合竞争力。”魏尧进一步指出,在推动创新的过程中,马钢一要强化观念创新,要拓展全球视野、强化开放思维、树牢创新意识,进一步谋划好推动马钢高质量发展的思路和举措,实现资源配置最优化和整体利益最大化。二要强化全产业链创新,立足于提高钢铁产业供给体系质量,瞄准国内外一流企业,深入对标,练好内功,奋力赶超;立足于推动多元产业上台阶、上水平,推进上下游产业链延伸,大力发展新业态、新模式,培育新的效益增长点;立足于提升国际化经营水平,积极融入“一带一路”建设,坚持引进来、走出去,有效利用外部人才、资金、资源等要素,做到优势互补、开放合作、借力发展、共赢未来。三要强化“两场”创新,既要聚焦现场,着力调动管理人员、技术人员和一线操作职工的积极性,又要聚焦市场,坚持以满足客户需求为导向,深化EVI(供应商先期合作)服务,为客户提供个性化产品和系统解决方案。四要强化协同创新,围绕集团产业创新和钢铁产品创新,建立集团技术资源等各种资源共享的研发体系和协同创新体系;坚持以需求为牵引,强化应用技术研究和产业化的有效衔接;完善激励机制,激发各类人才的创新潜力。 

  魏尧强调,坚持改革、促进改革、深化改革是解决一切问题的“金钥匙”。2018年,马钢要始终坚持把改革作为最大的红利,牢牢把握社会主义市场经济改革方向,与时俱进深化改革,力争在重要领域和关键环节取得决定性改革成果,做大做优做强国有资本。一要增强改革意识。习近平总书记指出,改革开放只有进行时没有完成时。我们要充分认识到深化改革对于马钢转型升级、健康发展的重要性、紧迫性,真正树立“将改革进行到底”的坚定意志和必胜决心。二要抓好顶层设计。改革方案质量好坏,是改革方向是否正确、改革举措能否落地见效的关键。要以全局观念和系统思维谋划改革方案,既做到贯彻落实上级改革任务与推动自身发展有机结合,又确保改革举措聚焦关键问题、满足职工期盼。对重要改革方案,要加强科学论证,征求多方意见,制订配套文件,确保成熟一个、推出一个、成功一个。三要力求重点突破。深化供给侧结构性改革,坚定不移落实国家去产能政策要求,大力破除无效供给,统筹好工作、落实好任务、争取好政策、运用好资金,坚决打赢化解钢铁过剩产能攻坚战;以建设规范高效的国有资本投资运营集团为方向,完善集团管控模式,拓宽模拟职业经理人、层级管理试点范围,提高国有资本效率;以发展混合所有制经济为重点,大力推进子公司产权多元化改革,深入推进股权投资,加快资产证券化步伐。与此同时,要统筹好改革改造,组织实施一批重点技术改造项目,推动马钢体制机制有活力、工艺装备上水平、产品质量大提升。 

  魏尧指出,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源,是企业的第一资源、第一财富。实现马钢高质量发展必须依靠人才。我们必须树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能,重点关注素质提升和结构优化,大力活化“能者上、平者让、庸者下”的选人用人机制,着力完善人才“德能勤效”发展机制,健全灵活的用人方式、用人机制、激励模式,使各类人才创业有机会、干事有平台、收益有舞台、报效有展台、发展有空间,为推动高质量发展提供强有力的人才支撑。2018年,马钢一要打造走在时代前列的科技人才队伍,既要创新“政产学研用”合作机制和高素质人才引进机制,搭建平台让外部资源为我所用;又要在内部人才培养和使用上大胆创新,打通成长通道,拓展成长空间,完善事业留人、待遇留人、感情留人的机制,让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分发挥。二要锤炼技能过硬的产业工人队伍,按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路,大力弘扬精益文化和工匠精神,推进新时期产业工人队伍建设,造就一支有理想、守信念,懂技术、会创新,敢担当、讲奉献的产业工人队伍。三要建设高素质专业化干部队伍,坚持正确选人用人导向,注重在基层一线培养锻炼干部、在基层一线选拔使用干部,做到以发展论英雄、凭实绩用干部;坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,为干部大胆创新“撑腰鼓劲”,不断激发干事创业活力。 

  魏尧表示,习近平总书记明确指出,坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。我们必须准确把握新时代党的建设总要求,充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用,把方向、管大局、保落实,为实现马钢高质量发展提供坚强有力的政治保证。一要旗帜鲜明讲政治,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,牢固树立“四个意识”,切实做到“五个纯粹”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要抓好正面舆论宣传,深化形势任务教育,组织开展好典型宣传、专题宣传和网络宣传,以及生产一线的黑板报宣传工作,提高新闻舆论的传播力、引导力、影响力和公信力。三要打造基层坚强堡垒,以提升组织力为重点,深化基层党组织标准化建设,把各级基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员职工、推动改革发展的坚强战斗堡垒。四要持之以恒正风肃纪,持续加强作风建设,继续整治“四风”问题;完善巡察工作制度,实现巡察全覆盖;强化监督执纪问责,运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐;加强纪律教育,强化纪律执行,为实现马钢高质量发展提供有力的纪律保证。 

  



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